人本理念

坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才，打造配置合理、结构优化的精英人才团队；形成有效的宏观和微观人力资源开发和管理能力，形成对各层次员工的人性化高效管理；构建“学习型组织”员工成长机制， 人尽其才、才尽其用、各尽所能、各司其职、各尽其责以充分发挥员工潜能为目标，力求将最合适的人安排到最合适的职位上，帮助员工与公司共同成长。

用人原则

公平竞争、按需量才、择优选聘。 不因员工民族、年龄、性别、婚姻以及宗教信仰的不同而给予不公平待遇 我们认为：人人是人才，关注每一个员工的现在、发展和未来。 我们时时刻刻要求自己：以人为本，创新无限。 我们竭尽所能地做到：人适其位，位适其人。 我们的目标是：构建企业与员工长期共赢的利益共同体，实现企业与员工的共同成长。